Supervisore Nuovi Impianti | Trentino Alto Adige
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Supervisore Nuovi Impianti | Trentino Alto Adige

TK Elevator Italia SpAMezzolombardo, Trentino-South Tyrol, Italy

Chi Siamo

TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia.

Attività Principali

TKE è attualmente alla ricerca di un Supervisore Nuovi Impianti per rafforzare la linea di Business nell’area del Trentino Alto Adige.

Attività principali

  • Seguire i progetti di installazione degli impianti prendendo in carico le attività dal post-vendita fino alla consegna dell’impianto al cliente, garantendo sicurezza, alti standard qualitativi, consegna completa e puntuale, nel rispetto del budget
  • Garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza nel pieno rispetto delle normative e delle procedure aziendali, anche tramite l’esecuzione di audit
  • Adottare il metodo TKE per l’installazione degli impianti
  • Verificare, controllare e convalidare le specifiche e i termini delle condizioni contrattuali contenuti nella documentazione dell’ordine, ricevuta dalla vendita
  • Preparare il cantiere e il programma di installazione, dalla gestione e pianificazione di risorse e attività, alla consegna, preparazione, verifica e custodia del materiale, alla gestione rifiuti, materiali pericolosi, riduzione al minimo dei trasporti
  • Gestire i subappaltatori per i relativi cantieri, dall’individuazione dei terzisti, agli ordini di incarico, alla verifica degli accessi al cantiere, all’erogazione delle istruzioni operative e di sicurezza per i lavoratori
  • Predisporre tutta la documentazione di sicurezza relativa ai lavori e al personale per l’accesso al cantiere
  • Ordinare il materiale necessario per lo svolgimento dei lavori e verificarne il relativo status
  • Redigere reportistica interna su avanzamento progetti e risorse
  • Essere il punto di riferimento per il Cliente durante l’installazione
  • Coordinare la comunicazione interna ed esterna durante la fase di installazione

Requisiti

Si richiede:

  • Esperienza nel settore ascensoristico e nel ruolo di almeno 5 anni
  • Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office e dei sistemi informatici
  • Conoscenza di SAP (plus)
  • Conoscenza lingua inglese
  • Pregressa esperienza nella gestione delle risorse
  • Collaborazione e lavoro in team
  • Passione, energia e voglia di affrontare le sfide

Cosa Offriamo

La posizione prevede:

  • Inserimento diretto, contratto tempo indeterminato
  • Inizio immediato
  • Dotazione di auto aziendale
  • Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato
  • Dotazione di pc e telefono aziendale
  • Formazione
  • Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore;
  • Inquadramento e retribuzione in base all’esperienza

Additional information

 

 

 

Contact

TK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

Per candidarsi, mandare il proprio CV all'indirizzo e-mail hr.tkeitaly@tkelevator.com e indicare nell'oggetto "Supervisore Nuovi Impianti – Trentino Alto Adige"

 

 

 

Job details

Posting date:2026/05/11
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:Hybrid
Job family:Engineering and Site Operations
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01784

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

我们是谁

蒂升电梯(TKE)是全球垂直交通与城市出行领域的卓越引领者。我们以匠心工程助力世界前行,业务涵盖电梯、自动扶梯、自动人行步道、升降平台、登机桥、座椅电梯、平台升降机及家用电梯的设计、安装与维保——更提供多品牌现代化改造服务,随时随地,应需而至。依托蒂升人工智能与数字化解决方案,城市出行再无边界。2020年,蒂升电梯自蒂森克虏伯集团独立运营,开启全新征程。在2024/2025财年,公司实现销售额92亿欧元。如今,我们汇聚约50,000名员工,其中25,000名为服务技术人员,依托全球逾1,000个支持中心,以人之所向,驱动吾之所往。TKE – Move Beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

在TK Elevator,我们理解、尊重并欣赏每个人都是不同的。我们尊重每个人的个性。我们相信,当我们的员工把真实的自我带到工作中,并且我们承认他们的真实自我时,我们就会培养一种机会平等、相互信任和尊重的文化。在TK Elevator,我们拥抱多样性,欢迎每一个人的加入——无论种族、国籍、性别或性别表达、年龄、社会背景、宗教或信仰、性取向、残疾、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或状态。

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